「若者に仕事を」「人間らしく働きたい」――みんなの願いを実現するために、全国各地から1250人の青年が、東京・渋谷につどいました。

若者の失業率は他の世代の2倍にのぼり、失業者の半数が20代、30代の若者です。若者が働きたくても働けない、こんな社会に未来はありません。

働く青年は、残業代が出ない、休みがとれない、社会保険に加入していないなど、違法でひどい労働条件におかれています。とりわけ深刻なのは、派遣や請負、パート、契約など非正社員の急増です。若者の2人に1人が非正社員で、いつ仕事が入るか、クビになるかもわからす、自立できないような低賃金で働かされ、将来への不安をかかえています。

「人間らしく働きたい」という当たり前の願いがかなわないのは、若者の責任ではありません。もうけのために、若者を使い捨てにする大企業と政府に責任があるのです。大企業は正社員をへらして非正社員に切り替え、若者にひどい働かせ方をおしつけています。政府は、リストラした企業に減税をしたり、企業の利益のために「働くルール」をこわしてきました。職場での違法な実態が横行しているにもかかわらず、解決のためのメスもまともに入れられていません。

私たちは、政府と大企業に次のことをつよくもとめます。
●長時間労働、「サービス残業」をなくし、若者の雇用をふやしてください。
●政府は、若者の雇用拡大のための予算を抜本的にふやしてください。
●医療や福祉、教育など、国民のくらしに必要な雇用をふやしてください。
●高校、大学生の就職難を解決して下さい。就職活動のルールをつくり、職業訓練を充実して下さい。
●同じように働く非正社員と正社員の賃金格差をなくし、同じ労働条件を保障して下さい。
●無法な解雇、雇い止め、違法な雇用契約などをなくすために、実効ある措置をとって下さい。

私たちは、この集会に向けて、働く者の権利を学んだり、職場の不満をみんなで交流したり、働きがいを話しあってきました。そうした活動をつうじて、勇気をもって一歩を踏み出し、残業代を支払わせたり、不当な解雇を撤回させるなど、たくさんの成果をかちとってきました。新しい青年の組織や労働組合が各地につくられています。私たちのネットワークは、毎年、確実に広がり、前進しています。

一人ひとりの力は小さいけれど、仲間と力をあわせれば大きな力となり、職場も社会もかえることができます。この集会を期に、職場をかえるために声をあげ、全国各地に青年のネットワークをひろげ、若者が人間らしく働ける社会をつくっていきましょう。

2005年11月13日　「若者に仕事を」「人間らしく働きたい」全国青年大集会2005　参加者一同